By Lucio Pengue 
La sconfitta pesante di Trieste non può e non deve essere archiviata come una semplice serata storta. Il momento della Guerri Napoli Basket va analizzato con lucidità, senza drammi ma anche senza alibi, perché i segnali di difficoltà non nascono oggi e non sono legati a un singolo episodio.
Le parole del presidente Matt Rizzetta, nette e dirette, rappresentano un atto di responsabilità: chiedere scusa al pubblico significa riconoscere che il rendimento recente non è all’altezza delle aspettative create. È un messaggio importante, perché ribadisce che la società è consapevole del momento e non intende far finta di nulla. Allo stesso tempo, però, le scuse devono essere accompagnate da una direzione chiara, dentro e fuori dal campo.
Anche l’analisi di Alessandro Magro è onesta: la squadra si spegne alla prima difficoltà, ripete errori già visti e fatica a giocare insieme. È un problema tecnico, ma soprattutto mentale. Napoli appare fragile, poco reattiva alle avversità, incapace di cambiare inerzia quando la partita gira male. Questo non significa mancanza di talento, bensì mancanza di fiducia e di riferimenti stabili.
C’è ancora tempo per intervenire? Sì, ma il tempo va usato bene. All’esterno, il mercato può offrire correttivi mirati: un giocatore di personalità, più che di nome, capace di dare ordine o durezza, può aiutare a riequilibrare una squadra costruita con alcune sovrapposizioni evidenti. All’interno dello spogliatoio, però, il lavoro è forse ancora più urgente: serve chiarezza nei ruoli, gerarchie definite e un messaggio semplice ma forte questa squadra ha potenzialità reali, ma solo se accetta di giocare insieme e di sacrificarsi.
Il rischio più grande, oggi, non è perdere qualche partita, ma abituarsi a perdere fiducia. Entrare nella testa dei giocatori significa restituire loro certezze, togliere pressione inutile e ricordare che reagire è una scelta, prima ancora che una questione tecnica. Napoli non è una squadra finita: è una squadra smarrita. Ritrovarsi è possibile, a patto che società, staff e gruppo viaggino finalmente nella stessa direzione.